4 اشتباه شغلی یک توسعه دهنده

دراین مقاله با 4 اشتباه شغلی یک توسعه دهنده آشنا میشیم و یاد میگیریم چطور برای حرفه مون برنامه ریزی کرده تا از شکست ها جلوگیری کنیم.
موفقیت شما به عنوان یک توسعه دهنده بر اساس چگونگی برنامه ریزی هر مرحله در حرفه شماست.
شما باید یک استراتژیست دقیق باشین ،
به هر قطعه روی صفحه شطرنج نگاه کنین، تصمیم بگیرین که چه کار دیگه ای انجام بدین و چطور یک حرکت خاص میتونه آینده شما رو بهتر کنه.
متأسفانه ، ما دیدیم که بسیاری از توسعه دهندگان در این بازی شکست میخورن ، به ویژه تازه کارها.
پس بهتره اشتباهات رو بشناسیم و سعی کنیم جلوشونو بگیریم.
کار روی فناوری های قدیمی
متاسفیم که اینو میگیم ، اما اگه در حال کار بر روی یک سیستم قدیمی هستین یا با یک سری فن آوری های قدیمی ،
لطفاً همین الان کارفرما تونو ترک کنین. کار با چیزی که دیگه در صنعت پیدا نمیشه ارزشی نداره.
موندن در چنین شرایطی به این معنیه که با گذشت زمان ارزش بازار رو از دست میدین.
بعلاوه ، شما واقعاً چیزهای زیادی یاد نمیگیرین ، چون در همین لحظه ها که شما مشغول کدهای قدیمی هستین،
الگوها و زبانهای جدیدی به وجود اومده.
مراقب فناوری هایی باشید که با اونا کار می کنید ، چون اونا میتونن به یک قفس برای حرفه شما تبدیل بشن.
خیلی طولانی به یک شغل چسبیدن
چرا اگر شغلی رو که اکنون دارین دوست دارین کارفرمای خودتونو تغییر نمیدین؟
مشکل کار شما اینه که شما فرصت های زیادی رو در جهان خارج از دست میدین.
اول از همه ، تغییر شغل شما به معنی ارتقا حقوق شما در 99٪ مواقع هست و شرکت ها اینو میدونن.
به همین دلیل اونا حتی حاضرن 50٪ بیشتر از حقوق فعلی شما رو بهتون بدن تا شما نرین.
بعلاوه ، تغییر کارفرما به معنای کار بر روی یک معماری و فناوری جدید هست
که مهارت ها و سن شما رو در مورد فن آوری های خاص فوق العاده افزایش میده.
در پایان ، هیچ فرمولی برای درک اینکه چه زمانی باید کارفرمای خودتونو تغییر بدین وجود نداره .
همچنین بعضی وقتا به این دلیل باید اونجا رو ترک کنین چون به یک محیط وحشتناک برای شما تبدیل شده.
اما قانون ساده اینه که چشمتونو به همه فرصت های موجود باز نگه دارین و روی اونا فکر کنین.
و هر سال از خود بپرسین که در حرفه تون به چه سطحی رسیدین
و ارزیابی کنین که آیا شرکت دیگه میتونه باعث افزایش شکوفایی شما در این مرحله از حرفتون بشه یا نه.
رفتار غیرحرفه ای

یک توسعه دهنده حرفه ای بودن یک نگرش و یک رفتار درست هست.
شما باید مسئولیت کارهاتون ، کدی که مینویسند و نحوه تعامل شما با همکاراتون رو به عهده بگیرین.
شما باید آماده باشین تا همیشه خودتونو هر لحظه به روز کنین و همچنین وقتی روحیه خوبی ندارین ،هم بتونین فعال و پر کار باشین.
اگه کاملا مخالف این موارد عمل کنین اخلاق غیر حرفه ای دارین.
توسعه دهنده هایی که در مورد رعایت ضرب العجل ها و تعهداتشون به نوشتن کد خوب، صادقانه عمل نمیکنن
و افرادی که صندلی های خودشونو گرم میکنن و در انتهای هر ماه انتظار پرداخت حقوق رو میکشند، در واقع به کاری که میکنن هیچ اهمیتی نمیدن.
همه ی ما از ابتدا حرفه ای نیستیم و در شروع کار ممکنه اخلاق غیر حرفه ای داشته باشیم،
اما هر سال، هر ماه و هر لحظه باید نگاهی به لحظات گذشته مون بندازیم و سعی کنیم اخلاق حرفه ای رو وارد شغل و حرفه مون کنیم.
نداشتن جاه طلبی
واقعا حیفه وقتی می بینیم افرادی که در حرفه شون خوب کافی کار نمیکنن و فرصت درخشش و پیشرفت شغلی شونو از دست میدن.
واقعاً هیچ مشکلی وجود نداره که جدا از یک توسعه دهنده روزمره ، هر جاه طلبی ای داشته باشین ،
آدما موجوداتی پر از پتانسیل هستن ، پس از شما دعوت می کنیم که سعی کنین این پتانسیل رو آزاد کنین،
به دنبال فرصت های اطرافتون باشین ، و کار بزرگی انجام بدین و همیشه الهام گرفتن از روزها رو برای بهتر شدن داشته باشین.
اگر این احساس رو نداری ، به قول معروف نصف عمرت بر فناس!
امیدوارم از خوندن این مقاله لذت برده باشین و مقاله های ما در سایت لرن یار رو از دست ندین.
دیدگاهتان را بنویسید